المادة 830

ماذا تعني عند التوقيع

تبين هذه المادة ما يترتب إذا لم يُحدد في عقد المقاولة أجر على العمل. في هذه الحالة يستحق المقاول أجر المثل، أي الأجر المعتاد عن عمل من النوع نفسه، مع قيمة ما قدّمه من المواد التي تطلبها العمل.

ولا تذكر المادة من يحدد أجر المثل ولا كيفية احتسابه، وإنما تبين فقط عنصري ما يستحقه المقاول: أجر مناسب عن العمل ذاته، وقيمة المواد التي وفّرها له.

عند الاطلاع على العقد قبل توقيعه، تعني هذه المادة أن عقد المقاولة الذي يترك الأجر دون تحديد لا يجعل المقاول بلا مقابل، إذ يرجع الأمر إلى أجر المثل مع قيمة المواد. وقد يحل بند ينص على سعر محدد أو جدول دفعات أو ثمن للمواد محل هذا الحكم الاحتياطي، لذلك فإن بند الأجر هو الذي يستحق القراءة بعناية. وإذا سكت العقد عن دخول المواد في الأجر، فإن هذه المادة هي القاعدة التي تعالج هذا الفراغ بالنسبة للمواد التي يتطلبها العمل.